<cite id="rvbj1"><track id="rvbj1"><cite id="rvbj1"></cite></track></cite>
    <ins id="rvbj1"><noframes id="rvbj1">

      <ol id="rvbj1"><form id="rvbj1"></form></ol>

        <cite id="rvbj1"><noframes id="rvbj1">

          <ins id="rvbj1"><noframes id="rvbj1">
          <cite id="rvbj1"><track id="rvbj1"><cite id="rvbj1"></cite></track></cite>
            <cite id="rvbj1"><track id="rvbj1"></track></cite>
            新聞動態
            首頁 > 新聞動態 > 公司新聞

            提升干部目標意識,強化全員組織承諾——中企物業舉行2022年組織績效簽約誓師儀式

            供稿 | 人力資源部

                   2月28日,為落實公司組織績效考核責任制,全面推動2022年度各項目標任務的完成,公司隆重召開了2022年度組織績效簽約誓師儀式。事業部各項目負責人及職能部門負責人分別與分管領導和總經理簽約,為公司在2022年持續保持健康良好的發展勢頭奠定了基礎。

                   會上,總經理嚴鑌賢分別從財務維度、客戶維度、運營維度及學習發展維度,對年度績效考核內容進行了闡述,向與會員工重申了公司在年初戰略會上定下的“做大做強”的發展主基調,并提出了2022年中企物業的六項重點工作:

                   第一,完善企業客戶關系體系建設,使之成長為公司重要戰略控制點;第二,建立市場外拓團隊,進一步提升線索開發能力;第三,增加客戶場景對接的優化培訓,使優秀案例能得以互相借鑒啟發;第四,持續強化人力資源支撐和企業文化體系的滲透,讓聽得到“炮火”的地方做更多決策;第五,注重細分領域特色服務的打造,形成差異化競爭優勢;第六,專業公司(酒店公司、工程公司、租售業務公司)應更多參與市場化發展,鞏固核心業務“護城河”。




                  在簽訂績效考核書的過程中,各事業部總、職能部門及項目負責分別進作了展望發言。后勤事業部總經理王榮華希望事業部能通過“求學、求變、求新”三個維度,為客戶提供最需要的后勤服務;華東事業部總經理王偉康表示,事業部將立足金融系統的業態開發,主動擔當使項目收入及利潤不斷突破;資產事業部總經理劉真清發出了“齊頭并進闖市場,深挖廣拓創業績”的號召;綜合事業部總經理劉東曉歸納了事業部提升綜合服務能力、拓展多個新市場兩個重點工作。他們的一番發言振奮人心,引發了所有與會項目經理和部門負責人的共鳴,令人鼓舞,不斷響起熱烈掌聲!
                   總經理嚴鑌賢作了總結發言,他說,中企物業近年來面對種種外部變化與挑戰,持續保持穩定增速,背后依托的正是各項目及職能部門員工長期以來的不懈努力。為穩扎穩打貫徹年度績效指標,實現企業五年發展規劃,需要公司全員對目標的理解和認同都達到較高程度,在這個過程中作出自己的承諾、付出自己的努力,最終實現自己的進步。用業績體現價值,用實力證明中企!
            视频区图片区小说区,视频三区 中文字幕第1页,视频三区中文字幕第一页,视频一区 中文字幕,视频一区 重口 下载